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ng体育官网入口|【全面推动清廉晋城建设】陵川县纪委监委以评促干转作风提素质

发布日期:2024-02-11浏览次数:
本文摘要:【全面推动清廉晋城建设】陵川县纪委监委以评促干转作风提素质

争创“六型”部室 争当“六星”干部

   今年以来,陵川县纪委监委以干部作风建设和素质提升为目标,扎实开展争创“六型”部室、争当“六星”干部行动,将部室和机关干部的日常考核融为一体,以评促学,以评促干,达到转作风、提素质的目的。

【全面推动清廉晋城建设】陵川县纪委监委以评促干转作风提素质

争创“六型”部室 争当“六星”干部

   今年以来,陵川县纪委监委以干部作风建设和素质提升为目标,扎实开展争创“六型”部室、争当“六星”干部行动,将部室和机关干部的日常考核融为一体,以评促学,以评促干,达到转作风、提素质的目的。

  量化标准,让部室综合考评有标尺。从信仰坚定型、执纪为民型、担当亮剑型、敬业高效型、业务精湛型、廉洁自律型六个方面对部室评比标准逐项作出要求,并实行百分制量化考评,通过自行申报、集中评选、限定名额、流动管理等措施为部室创先争优明确了可对照、可衡量的具体标准。

  细化措施,让干部比学赶超有目标。

百分制考评设置基础分值和浮动分值,让纪检监察干部想参与、会参与、懂参与。实行加减分及“一票否决”制,在政治素养、工作实绩、工作作风等方面明确加减分值,对受到党纪政务处分和发生重大安全、失泄密事故造成不良影响的实行“一票否决”。

  互促共进,让部室竞优与个人竞优同步开展。

“六星”干部的评选以“六型”部室为基础,设置1至6个星级,实行百分制考评、积分管理、星级评定。每名干部的竞优与部室工作紧密结合,以考核评选促进干部创优争先,以干部奋勇争先提升部室工作实绩,推动机关整体工作再上新台阶。


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